バイト求人条件を見て不思議に思ったエピソード

バイト求人条件を見て不思議に思ったエピソード

頻繁にバイト求人情報誌を眺めていたのは、大学生の頃でした

★ 女性 28歳
頻繁にバイト求人情報誌を眺めていたのは、大学生の頃でした。
そのときはさほど気にも留めていなかったことですが、最近はバイト求人条件の年齢が気になるようになりました。

バイト求人条件として設定されているものとしては、35歳以下の方、もしくは40歳以下の方あたりが多かったです。
学生当時はまだ20歳前後ですから、年齢制限を不思議に思っても、実際にそれに引っかかることはまずないので、安心しきっていました。

何故年齢制限を設けるのだろう、という疑問は出るものの、多少理由は分かっています。やはり、年齢が若いともの覚えも良いし、身体は満足に動くし、若いというだけで重宝されるのです。

しかし、現実に年齢が若い人が優秀とは限りません。私が正職員として働いていた職場では、バイトも採用していましたが、若い人が優先的に採用されます。
しかし実際のところ、若い人が必ずしも優秀なわけではなく、年齢が40歳、50歳を超えていても、優秀な方は優秀でした。
バイトを採用する際には年齢制限を外し、優秀な方を採用する方が良いのではないでしょうか。

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